6月3日，山東莒州金屬材料有限責任公司組織召開(kāi)月度總結會(huì )議，會(huì )議由公司總經(jīng)理主持，班組長(cháng)以上管理人員參加。

會(huì )上，公司總經(jīng)理總結大會(huì )精神和要求；各部門(mén)、車(chē)間總結匯報了5月份工作。公司總經(jīng)理結合公司實(shí)際情況，對接下來(lái)的工作提出以下要求：

一是質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)。各部門(mén)要始終把質(zhì)量放在位，加強質(zhì)量管理和監督，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定可靠。相關(guān)負責人要進(jìn)一步增強質(zhì)量責任意識，不斷強化質(zhì)量管控措施，提高公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量水平。同時(shí)，要注重技術(shù)創(chuàng )新和研發(fā)，不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。

二是安全是企業(yè)發(fā)展的基石。各部門(mén)要切實(shí)提升安全生產(chǎn)責任意識，嚴格遵守安全生產(chǎn)規定，加強安全教育和培訓，增強員工的安全意識和操作技能。同時(shí)，要及時(shí)落實(shí)各項安全防護設施和措施，建立嚴格的設備檢查制度，做好設備日常保養維護工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全運行。

三是“精打細算”實(shí)現降本增效。各部門(mén)要通過(guò)精細化管理和技術(shù)創(chuàng )新，不斷提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。積極組織技能競賽、節能降耗、小改小革以及生產(chǎn)競賽活動(dòng)，在比賽中找差距、挖潛能、提素質(zhì)，加快公司的創(chuàng )新步伐，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新實(shí)現降本增效。

四是職工是企業(yè)最寶貴的財富。各部門(mén)要注重職工的培養和發(fā)展，時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，特別是新職工，要加強培訓與人文關(guān)懷，讓職工真正打開(kāi)思想的包袱，全身心地投入到工作中去，以此推動(dòng)企業(yè)平穩健康發(fā)展。

五是加強團隊協(xié)作，提升工作效率。各部門(mén)負責人要立足崗位履職盡責，有問(wèn)題要及時(shí)反饋，加強溝通協(xié)調，提高工作主觀(guān)能動(dòng)性，自覺(jué)增強大局意識，提升團隊協(xié)作意識，積極發(fā)揚團隊精神，共同提高公司整體工作效率。

最后，公司總經(jīng)理根據任務(wù)完成情況、輔材消耗成本、職工日常表現、出勤情況等指標對各部門(mén)進(jìn)行了評比。